導覽
近期變更
隨機頁面
新手上路
新頁面
優質條目評選
繁體
不转换
简体
繁體
3.128.189.99
登入
工具
閱讀
檢視原始碼
特殊頁面
頁面資訊
求真百科歡迎當事人提供第一手真實資料,洗刷冤屈,終結網路霸凌。
檢視 201种破冰方法 的原始碼
←
201种破冰方法
前往:
導覽
、
搜尋
由於下列原因,您沒有權限進行 編輯此頁面 的動作:
您請求的操作只有這個群組的使用者能使用:
用戶
您可以檢視並複製此頁面的原始碼。
{| class="wikitable" align="right" |- |<center><img src=https://www0.kfzimg.com/sw/kfz-cos/kfzimg/2438575/7be2183e25c1dd17_s.jpg width="230"></center> <small>[https://book.kongfz.com/241605/6599519645/ 来自 孔夫子网 的图片]</small> |} 《'''201种破冰方法'''》,副标题:促进融合.活跃气氛与热身的有趣活动,作 者:(美)伊迪·韦斯特 著 王美芳,傅瑶 译,定 价:148,出 版 社:电子工业出版社,出版日期:2016年06月01日,页 数:644,装 帧:平装,ISBN:9787121287015。 电子工业出版社成立于1982年10月,是[[工业]]和信息化部直属的科技与教育出版社<ref>[http://www.zhongyw.com.cn/news/show-53574.html 我国出版社的等级划分和分类标准],知网出书,2021-03-01</ref>,享有“全国优秀出版社”、“讲信誉、重服务”的优秀[[出版社]]、“全国版权贸易先进单位”、首届中国出版政府奖“先进出版单位”等荣誉称号<ref>[https://www.phei.com.cn/module/wap/about.jsp 关于我们],电子工业出版社</ref>。 ==内容简介== 破冰游戏是一种非常有效的手段,可以使团体更加融洽,鼓励害羞的人更多地参与,活跃团队会议的气氛,使接近陌生的人群建立起凝聚力。本书囊括了201种破冰[[游戏]],大部分都经过实践的检验,可以有效应用于任何团队情境。本书是培训师、演讲家、主持人开展活动的有效指南,可帮助其通过简短有趣活动,创造和谐关系,建立高效工作环境。 ==作者介绍== (美)伊迪·韦斯特 著 王美芳,傅瑶 译 伊迪·韦斯特是[[美国]]技能标准理事会的执行董事。15年来,她致力于交流技巧、团队建设、参与策略、会议推进和演示技巧的相关培训和演讲。她还著有《201种破冰法》、《团队融合》、《热身运动》、《激发活力》《有趣的活动》等书。王美芳、傅瑶为兼职译者。 伊迪.韦斯特是美国技能标准理事会的执行董事。15年来,她致力于交流技巧、团队建设、参与策略、会议推进和演示技巧的相关培训和演讲。她还著有《201种破冰法》、《团队融合》、《热身运动》、《激发活力》《有趣的活动》等书。 ==参考文献== [[Category:040 類書總論;百科全書總論]]
返回「
201种破冰方法
」頁面