{{Infobox Royalty|type=monarch

|name =彼得一世<br />{{lang|ru|Пётр I}}

1719年執行管理委員會（Collegia）成立，彼得大帝再一次的重新劃分行政區劃，新的俄羅斯轄省制度仿效瑞典，其中較大或著是政治地位較為重要的地區得到較多的自治權，而廣闊的農村地區由國家直轄。

忠誠被受質疑的精英以及反對改革的貴族在1722年的聲浪達到顛峰，也就是職級表（{{lang-ru|Табель о рангах}}；''Tabel' o rangakh''）實行的該年，一份正式的階級清單被用到俄羅斯的軍事、政府以及皇家法院，職級表混合許多頭銜與尊稱的系統而建立，每個階級都下分很多等級（I到XIV），以表示對沙皇的忠誠度的特殊等級，職級表主要用在軍隊組織，這也象徵了彼得統治時期的現代化與革新。

職級表的建立可以說是彼得改革相當大膽的措施，這直接打擊了貴族的權力，並且象徵了俄羅斯社會的改變，從前比較高的等級是世襲傳承，但職級表建立之後哪怕是個平常老百姓，也會因為辛勤的工作或高超的技藝而進入技術官僚的體系，新一代的技術官僚迅速的取代舊貴族的階級，並在俄羅斯取得人民的支持，這一套制度一路沿用到1917年俄國革命的時候。

為了應付大北方戰爭而需要前所未見的經濟資源，如此巨大的財政赤字以及老舊的基礎建設，意味著國家無法在戰時緊迫的情況下籌出那麼多軍費，彼得的政府被經費的問題喘不過氣，只好由國家壟斷部分具有戰略意義的產業，例如：鹽、酒、橡木以及焦油，彼得也開始從俄羅斯的文化習俗來徵稅，例如：沐浴、垂釣、養蜂以及蓄鬍，並向紙製品課徵印花稅<ref> Raeff, ''Reformer or Revolutionary?'' pg. 36</ref>，然而在課徵每個新稅的時候都會出現漏洞可以鑽營，可見這些方式是不夠的。

* 尼·伊·帕甫连科 著，斯庸 译：《彼得大帝》，国际文化出版公司