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潘世伟 |
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个人资料 |
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潘世伟（英语：Pan Shih-wei），生于（1955年7月27日－），台湾台南人，东海大学政治系毕，中国文化大学劳工研究所硕士，美国康乃尔大学产劳关系博士。台湾劳资关系学者、政治人物。留学返台后，在中国文化大学劳工关系学系暨研究所任教至今。
政治经历
蓝营幕僚
- 2008年中华民国第12任总统选举，为国民党正副总统提名候选人马英九、萧万长研撰劳动政策。
行政院劳委会政务副主委
- 2011年，台湾多家厂商爆发无薪假，劳动团体希望政府介入阻止，认为劳委会应当订出明确企业实施无薪假具体指引避免无薪假滥用，影响劳工权益。但潘世伟拒绝，认为政府介入提出指引规范反而更混乱，主张依法行事弹性看待无薪假。他希望公司能做好沟通协调，让劳工能与公司共体时艰，感受到企业的善意。潘世伟被认为立场偏向政府与资方。
行政院劳委会主委
- 2012年，因行政院拒绝接受基本薪资调整方案，王如玄请辞。9月28日，行政院宣布潘世伟为新任劳委会主委，10月2日进行交接。上任时发表政见，坚持劳动是人类社会发展核心之理念，不论在任何时代，劳动者永远是国家经济发展的稳定力量。提出“尊严劳动”的政策主张，期待以自主、公平、发展的观点，提升自主的劳动关系、创造公平正义的劳动环境，建立具有发展性的劳动市场。
- 2012年10月11日针对最新劳保基金精算报告指出，劳委会主委潘世伟赴立法院卫环委员会备询时并对媒体及全国人民表示，劳保破产时间将从民国120年提早至116年，目前劳保基金规模5,200亿元，必须调整费率、延后给付年龄等方面进行调整，而政府挹注是最后的手段，并强调劳保绝对不会在他的任内倒。
- 2013年4月16日，劳委会主委潘世伟透过新闻媒体表示，将下调所有劳工的劳退年金，包括追缴政府已经支付的部分。潘世伟强调说：改革无可避免影响劳工权益，该会感同深受，但为了让每一世代劳工都能给付领得安心、保费缴得放心，由衷期盼各界共同支持年金改革。此次改革中，采取多面向的开源节流措施，就是希望兼顾制度永续及尽可能将冲击降到最低。
- 2013年4月28日，因劳委会预计于2013年5月将重启对关厂工人之诉讼，面对关厂工人们160小时的绝食抗争，劳委会主委潘世伟未接见工人代表民国86年间发生数起重大关厂歇业之劳资争议案件，且失业劳工出现卧轨等激烈抗争情形，为协助关厂歇业劳工，于劳资争议处理过程中，劳委会积极提供各项协助，包含请检调机关进行相关调查、函请调查局协助追缉债务人回国及协助诉讼等等，并依“失业辅导措施”加强因应关厂、歇业而失业劳工予以辅导并辅导参加转业训练。且为协助前开失业劳工安定生活。为持续对于经济困难之关厂歇业失业劳工之扶助与照顾，爰于合乎情理法之情况下，劳委会于102年6月28日修正订定“关厂歇业劳工贷款补贴实施要点”，并以诉讼外和解方式，以减缓劳工压力。
- 2013年6月13日，劳委会主委潘世伟研拟取消派遣比率上限，加重要派公司责任，不仅能保障派遣权益，正职工反而也不会被取代，并主张雇员与正职劳工若属同一职务及工作内容应同工同酬，加上设备设施使用权及就业机会资讯权等，都需均等对待。
- 2013年12月5日，劳委会预计将办公室搬迁至新庄副都心，劳委会动用行政院第二预备金2亿714万元装潢新办公室。
行政院劳动部部长
- 2014月3月，宣布不再上诉关厂工人案，让劳工与政府争论18年的全国关厂工人连线抗争事件划下句点。
- 任内推动缩短劳工工时单周40小时，让台湾工时与欧美国家并进，并劳工全面享有周休二日的权利。目前已由劳动部提出劳基法修正案，受风波影响无法于任内看到成果。
争议
不伦恋情
- 2014年7月，《壹周刊》报导潘世伟与他曾在文化劳工系教过的女学生、现为他的女秘书王孟纯有不伦恋。王孟纯委任律师提起告诉，潘世伟也坚称清白，但于7月24日以口头请辞劳动部长一职，行政院傍晚决定同意潘世伟请辞，其职务将由郝凤鸣暂代，前后仅在任五个多月。7月25日，潘世伟在个人脸书上，认为政府单位内结党营私严重，自己是挡人财路才遭逼退。文化大学宣布潘世伟回任教授。
公职
| 中华民国政府职务 | ||
 行政院
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| 前任： 王如玄 |
行政院劳工委员会主任委员 第十任 2012年10月2日－2014年2月16日 |
升格为劳动部 |
| 首任 | 劳动部部长 第一任 2014年2月17日－2014年7月24日 |
继任： 郝凤鸣（代理） 正任：陈雄文 |