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領導人

於 2020年6月13日 (六) 21:17 由 Cypresshill對話 | 貢獻 所做的修訂

領導人是指在一個國家或集體中居於領導地位的人物。 黨和國家領導人是指稱中國共產黨和中華人民共和國中央層面具有特定職務及級別的高級領導人的正式性的特定人群稱謂,經常用於中華人民共和國內地的媒體報導和官方公文。

目錄

領導人的重要素質

  • 1.描繪願景--具有遠見的領導者擁有清晰的概念,清楚知道未來方向、前進方式、成功景象,以明確及充滿熱忱方式說明願景,確定團隊成員都瞭解個人力量對更高目標的貢獻。
  • 2.以身作則--領導人若要建立公信譽和贏得他人尊重,最佳方式為樹立典範,展現希望他人效法的行為,言行合一有助獲得信任,讓團隊更願意追隨。
  • 3.開誠佈公--正直的領導人一貫秉持真誠、原則、道德也會受人尊重。信守承諾,並與他人公開、坦誠、直接溝通,透過日常行為展現正直態度,更容易獲得員工效忠、信賴與敬重。
  • 4.有效溝通--清楚、精簡、巧妙溝通為重要技能,溝通不只是專注傾聽他人並適時回應,亦包括分享寶貴資訊、提出睿智問題、匯整各方意見與新構想亦可藉由溝通激勵與鼓舞員工。
  • 5.勇於做出艱難的決定--在有限資訊中,做出快速且困難的決定,首先必須判斷希望達成的目標,再考慮任何可用的替代方案,最終決策後,必須篤定、承擔責任。
  • 6.肯定成就--時常肯定成就是領導人鼓舞人心最有力的方式之一,員工若盡其所能、提出最佳表現,必須讓他們覺得工作受到重視與賞視。
  • 7.懂得授權--讓員工他們自主決定如何完成工作;以高標準挑戰員工,鼓勵他們發揮創意與創新。
  • 8.激勵與啟發--花費時間瞭解成員的長處、需求與重視的項目,找到激勵人心的最佳途徑;設定有意義的目標與挑戰,鼓勵員工發揮最大潛力。[1]

參考來源

  1. Michael Page. 領導人的重要素質. Michael Page. 2014-12-13 [2020-06-10] (中文). 


 
青木宣親
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