雲南建工集團有限公司

企業標誌

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雲南建工集團有限公司是在雲南建工集團總公司基礎上，於2009年（己丑年）11月6日經雲南省人民政府國有資產監督管理委員會批覆改制而成。雲南建工集團有限公司董事長、黨委書記：陳文山。

2016年8月，雲南建工集團在"2016中國企業500強"中排名第298位。

目錄

基本內容

外文名：Yunnan Construction Engineering Group Co., Ltd.

成立時間：1993年

董事長：陳文山

公司名稱：雲南建工集團有限公司

員工數：16480 榮譽稱號：2016中國企業500強

經營範圍

房屋建築工程、水利水電、電力工程、礦山工程、市政公用工程、通訊工程、地基與基礎工程、土石方工程

建築裝飾裝修工程、建築幕牆工程、預拌商品混凝土、混凝土預製構件、鋼結構工程、高聳構築物、電梯安裝工程

消防設施工程、建築防水工程、防腐保溫工程、金屬門窗工程、預應力工程、起重設備安裝、機電設備安裝

建築智能化工程、環保工程、電信工程、橋樑工程、公路路面工程、公路交通工程、機場場道工程

水利水電機電設備安裝、河湖整理工程、堤防工程、送變電工程 、爐窯工程、冶煉機電設備安裝

化工石油設備管道安裝工程、管道工程、城市及道路照明工程、體育場地設施工程、特種專業工程

雲南建工

雲南建工集團總公司是在原雲南省建築工程總公司及所屬單位的基礎上，於1993年6月改制組建的。目前，集團已發展成為集工程總承包、房地產開發、城市建設投資開發、建築工程施工、機電設備安裝、商品混凝土生產、路橋市政工程施工、鋼結構工程施工、水利水電工程施工、地基工程施工、建材與設備供銷、建築科研、勘察設計、建築勞務於一體的多層次大型企業集團；是雲南省政府國資委履行出資人職責的20戶省管企業和15戶省屬重要骨幹企業之一。集團現有全資子公司、控股公司和直管企事業單位31個；現有在職職工16480人，各類專業技術人員6683人，其中高級職稱500多人。

近年來，集團努力進行結構調整，千方百計拓展市場，綜合實力顯著增強，為雲南的經濟建設和社會發展做出了顯著貢獻。2011年完成產值290.21億元，完成竣工面積701萬平方米。科技水平顯著提高，國際市場的開拓能力不斷增強。2007年實現產值、合同額雙超百億元，2008年實現利潤超億元，2009年實現合同額200億元，完成產值150億元，穩坐雲南省建築施工行業的頭把交椅。現有資產總額59.75億元，其中淨資產17.24億元。

在實現較快發展的基礎上，集團全力加快戰略轉型的步伐，加快企業的股份制改造，將集團進一步發展成擁有設計、科研、施工、諮詢、投融資建設一體化發展能力的核心競爭力更強的現代大型建築企業集團和中國西部一流建工集團。

資質榮譽

截至2011年11月，集團累計獲得全國建築工程魯班獎20項，國家優質工程銀質獎29項，詹天佑土木工程大獎提名獎1項，全國用戶滿意工程13項，全國和省級以上科技進步獎400多項，獲部省級優質工程獎359項，連續8次入選中國承包商60強。截至2012年9月，集團公司連續21次入選中國企業500強。集團先後在也門、南非、泰國、老撾、烏干達、伊拉克、馬爾代夫、毛里求斯、赤道幾內亞、柬埔寨等國家承接各類工程，並榮獲老撾政府頒發的「發展勳章」、「勞動勳章」等榮譽。2010年至2012年，集團公司連續三年進入美國《工程新聞記錄》（ENR）雜誌全球最大225家國際承包商排行榜，創造了良好的國際聲譽。集團以高效、優質的服務和重合同、守信用的嚴謹作風，贏得了廣大客戶、行業主管部門、金融機構的充分信賴，連年被評為AA級企業，享有較高的商譽，「雲南建工」品牌已經成為國內建築業界的知名品牌。

發展歷史

雲南建工集團2016年第一次董事會召開

會議以全票審議通過了關於《雲南建工集團有限公司行政工作報告（徵求意見稿）》等10項議案，集團公司董事會全體成員出席會議，集團公司其他領導班子成員、監事會成員、各子公司實體事業部負責人列席會議。會議聽取並審議了集團2016年行政工作報告徵求意見稿的議案，報告對集團「十二五」時期的發展成果進行回顧，對2015年的主要工作進行總結，對集團「十三五」時期的發展規划進行展望，並對集團2016年的主要工作作了安排部署。董事會對集團2016年行政工作報告徵求意見稿表示滿意，批准將之做適當修改後提交集團二屆五次職代會審議。

對於該項議案，集團公司黨委書記、董事長陳文山表示，行政工作報告總體上內容完整，面面俱到，但對於2016年的報告，需要總結回顧「十二五」時期和2015年的工作，還需要規劃安排「十三五」時期和2016年的主要工作，因此我們需要更加認真地研究謀劃，做到報告在結構、表述等方面更加臻於科學、完善、合理。

陳文山強調，回顧集團「十二五」時期的主要工作成績，要重點突出集團的發展成果惠及廣大幹部職工，職工隊伍和諧穩定，職工收入大幅提升，解決了建房人沒房住的問題，實現了建工人有尊嚴的工作，體面的生活。　集團公司黨委副書記、總經理劉勇在會上介紹此項議案時表示，陳豪省長到集團調研時對集團提出了新的發展方向和目標，有壓力才有動力，因此行政工作報告以改革、發展、跨越為主題，我們要將原有的各項好的做法發揮到極致的同時，以跨越的姿態，強力提升五大能力，即投融資能力、總承包能力、「走出去」能力、綜合管理能力和資產重組併購能力。並以營業收入、利潤和投資額三項指標為核心，科學規劃2016年及集團「十三五」時期的各項指標，推動集團跨越發展。

組織機構

職能部門

黨委工作部、綜合辦公室、機關黨委、紀委、財務部、企業管理部、投融資部、人力資源部、法律事務部、改革發展部、審計部、市場經營部、安全生產部、工會、工程管理部、技術中心、房地產部、物資部、國內事業部。

管理團隊

雲南建工集團有限公司董事長、黨委書記：陳文山。

雲南建工集團有限公司總經理、黨委副書記：劉勇。

雲南建工集團有限公司黨委副書記、紀委書記：張戰國。

雲南建工集團有限公司黨委委員、副董事長、總會計師：後永寧。

雲南建工集團有限公司黨委委員、副總經理：王曉方。

雲南建工集團有限公司黨委委員、副總經理：沈家昆。

雲南建工集團有限公司黨委委員、副總經理：馬德。

雲南建工集團有限公司黨委委員、工會主席：陳文雙。

雲南建工集團有限公司黨委委員、黨委工作部部長：吳亞俊。

發展目標

雲南建工集團黨委書記、董事長陳文山表示，陳豪省長蒞臨雲南建工集團調研、指導工作，是對建工的關心和厚愛。在下一步的工作中，集團將按照省委、省政府部署要求，堅持外拓市場、內強管理的經營理念，積極主動融入國家「一帶一路」戰略和雲南省發展戰略，着力加強企業文化建設和幹部人才隊伍建設，全面深化改革發展和推進轉型升級，把集團建設成為擁有投資能力、建設能力、運營管理能力，具有多層次產業結構、具有國際化競爭力的大型建設集團。