全國金融系統思想政治工作和企業文化建設優秀調研成果2014

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《全國金融系統思想政治工作和企業文化建設優秀調研成果2014》，中國金融思想政治研究會，中國金融企業文化促進會 編，出版社： 中國財政經濟出版社。

書籍是人類進步的階梯，合理閱讀使一個人完善自身的知識結構，全面提升人文素質，為走向成功奠定堅實的基礎。

目錄

內容簡介

中國金融思想政治工作研究會（中國金融企業文化促進會）簡稱中國金融政研會，是由中共中國銀行業監督管理委員會委員會主管，同時接受中國思想政治工作研究會指導的群團組織。主要職責是推動全國金融系統思想政治工作研究和企業文化建設，為金融業的改革、發展和穩定提供思想保證和文化支撐。會員單位涵蓋了銀行、證券、保險等金融行業的中央及地方主要金融機構。

目錄

(一)

新形勢下青年幹部思想政治狀況調查研究報告

金融企業黨員幹部示範效應調研報告

——以中國進出口銀行浙江省分行為例

金融企業「80後、90後」青年員工思想政治工作調查研究

金融企業一線科技員工人文工作環境和心理需求的調查研究

——中國工商銀行軟件開發中心杭州研發部員工職業壓力評估與EAP路徑探索

注重人文關懷，加強心理疏導，完善和創新中國農業銀行思想政治工作

——中國農業銀行北京分行「人文關懷和心理疏導」工作調研報告

當前農業銀行員工的思想特點和幸福農業銀行建設的研究與思考

淺談如何做好金融行業「80後、90後」青年思想政治工作

基於微博的中國銀行品牌宣傳

交通銀行女員工思想發展狀況調研分析報告

招商銀行一線員工人文環境狀態與工作滿意度相關研究

企業員工忠誠度影響因素的實證研究

——以國內A金融機構的調研為例

把握形勢，轉變思路，開創思想政治工作新局面

——寧波證監局思想政治工作研究報告

銀行基層員工思想行為調研報告

對一線員工恩想動態調查與加強思想政治工作的思考

中國工商銀行數據中心(北京)青年員工歸屬感調研報告

如何把社會主義核心價值觀融入金融企業文化建設

招商銀行成都分行「80後、90後」思想政治工作調查研究

企業文化建設創新案例研究

——以中國民生銀行深圳分行為例

關注員工、關愛員工、聚合正能量、提振精氣神

太平資產管理有限公司「80後、90後」青年員工思想政治工作調研報告

「無形」與「有形」的企業文化之道

——興業證券企業文化建設探索與實踐研究

杭州銀行培育和踐行社會主義核心價值觀的調查與思考

新媒體時代銀行業思想政治工作方式創新探究

——基於西安銀行思想政治工作方式的調查與思考

(二)

後記