變更

2006年是“十一五”规划的第一年，“十一五”期间的总体目标是把人民卫生出版社从国内医药卫生出版的大社强社，用5～10年[[时间]]逐步跻身于[[国际]]医药卫生出版的大社强社之列。为保证企业的健康发展，人民卫生出版社逐步建立健全现代企业制度，加大人才培养力度，对各类各级人才进行在岗、脱产等多种形式的专业培训，不断提高岗位能力。对有发展前途的重要岗位人员，将派到国外出版公司培训、进修学习。培养编辑和发行人员的营销策划水平，从选题开始就进行全方位的策划，通过销售以检验策划方案的实现率，以提高编辑人员的[[市场]]能力。

==参考文献==

[[Category:050 連續性出版品；普通期刊]]