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北京市人才工作局，将市委组织部的人才工作职责，市人力资源和社会保障局的人才工作相关职责整合，组建市人才工作局，作为市委组织部管理的机关。

机构简介

2018年10月15日，党中央、国务院正式批准北京市机构改革方案，确定了本市深化机构改革“施工图”。10月19日，市委召开市级机构改革动员会，标志着本市机构改革进入实质性落实和推进阶段。11月8日，改革调整后的新机构正式以新部门名义开展工作。

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6月28日，北京市委组织部副部长、市人才工作局局长桂生、北京市人才工作局人才发展处处长刘光毅、北京市人才工作局流动调配处副处长袁航到中科创达软件股份有限公司调研，了解中科创达企业发展及人才发展需求，现场推动解决人才工作方面的实际问题。海淀区人力资源和社会保障局局长刘涵、海淀区人力资源和社会保障局副局长姜大宽、学院路街道党工委书记郑鹏、街道党工委副书记、党群工作办公室主任梁丽容、相关业务部门负责人陪同调研。

桂生一行参观了公司的展厅，中科创达战略合作部副总经理梁连得展示了公司在智能手机、无人机、机器人、智能相机、VR/AR等移动终端的定制化专属智能操作系统技术。

座谈会上，中科创达副董事长吴安华对桂生一行的到来表示欢迎，详细介绍了公司的业务发展、公司团队建设和人才引进方面情况，并就公司在高端人才引进和落地过程中面临的困难提出相关诉求和建议。与会各部门现场回应诉求，并表示会进一步做好人才服务引进和保障工作，落实各项惠企政策。

郑鹏表示，人才是科技创新企业的核心竞争力，街道作为属地政府，将持续为地区企业做好服务，加强与企业的联系互动，进一步统筹地区资源，为企业营造良好的发展环境。同时，郑鹏介绍了学院路“三带一节”的建设情况，通过创新服务，为人才、校友赋能，搭建科学技术和高端智库新场景，为地区发展打造新动能、培育新优势，共同构建学院路创新街区品牌。

桂生对中科创达的企业发展和研发实力表示充分肯定，向企业介绍了北京市人才服务体系政策，并表示，科技企业正成为数字经济时代的发展主力军，要求市、区各部门和属地街道要积极对接，发挥服务优势，从人才政策和环境等方面，加大人才服务力度，做好各项保障工作。希望企业积极发挥优势，吸引高素质人才、海外人才落户海淀，同时欢迎企业参与到“中知学”区域建设及学院路地区“三带一节”相关工作当中。