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事实揭露 揭密真相
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杨国安

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杨国安,中欧国际工商学院飞利浦人力资源管理教席教授、管理学教授、副教务长,人力资源与组织管理研究中心主任[1],美国密歇根大学商学院工商管理学教授[2]。曾任宏碁集团的首席人力资源官[3]

基本信息

人物说明----人力资源与组织管理研究中心主任

国 籍 ---- 中国

职 业 ---- 人力资源实战派讲师

毕业院校----美国密歇根大学

教育背景

1990年,获美国密歇根大学企业管理学博士学位,专修策略与人力资源管理;

1986年,获香港大学商学院管理硕士学位。

工作经历

现为中欧国际工商学院飞利浦人力资源管理教席教授、管理学教授、副教务长、人力资源与组织管理研究中心主任以及高层经理培训课程学术顾问。密歇根大学商学院工商管理学教授和中国研究中心主任。

同时也是金蝶国际软件集团的董事会成员和TCL-汤姆逊、飞利浦、联华超市、玫琳凯等公司的顾问。

还是《人力资源管理期刊》副主编和《哈佛商业评论(中文版)》的编辑顾问委员会成员。

曾任宏基集团的首席人力资源官。

擅长领域

人力资源 企业文化;主要研究战略性人力资源管理方面的问题,领域包括培养组织能力进行战略实施、组织学习与企业转型、战略性人力资源管理、以及领导力发展。

所获荣誉

在美国和中国都被选为人力资源管理领域的权威,有大量学术文章刊登在《人力资源管理期刊》、《人力资源规划期刊》、《哈佛商业评论(中文版)》、以及其它许多学术杂志和书籍上。

服务客户

通用、西南航空、壳牌、宏碁电脑、台积电、致伸实业、飞利浦、联电、英业达、群益证券等

视频

杨国安:从一无所有到誉满全球 2013年5月13日发布

参考来源