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袁宝华
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== 相关奖项 ==
'''袁宝华企业管理金奖''' <br>
“袁宝华企业管理金奖”是由中国企业管理科学[[基金会]]于2005年推出的中国企业管理的最高奖项。为了推广企业管理中的新经验，表彰在管理创新中涌现的优秀人才，[[中国]]企业管理科学基金会每年都要经过严格评选，在全国范围内对2-3名在管理创新方面有杰出贡献的企业家授于“袁宝华企业管理金奖”，每位奖金10万元<ref>[https://baike.sogou.com/v7879140.htm?fromTitle=%E8%A2%81%E5%AE%9D%E5%8D%8E 搜狗百科]</ref>。<br>
'''获奖标准''' <br>
“袁宝华企业管理金奖”获奖企业家必须达到的标准是：1、在企业主要管理岗位长期从事企业管理工作连续5年以上，在[[社会]]上有较高知名度；2、具备突出的管理能力，包括：开拓创新能力、战略决策能力、挑战和风险应对能力、沟通协调能力、资源整合能力、学习和自醒能力；3、在企业经营和管理实践中，逐步探索和形成符合中国实际、体现中华文化的管理方法或管理模式或管理理论，在本企业实施成效显著；4、所在企业与利益相关者关系和谐，即能正确处理好与[[员工]]、股东、供应商、[[客户]]、[[政府]]有关部门、[[社区]]等的关系，诚实守信，积极承担社会责任；5、在任职期间，所在企业的发展一直处于上升态势，目前主要经济技术指标在全国同[[行业居于前列，企业具有[[国际]]竞争力和可持续发展能力<ref>[http://www.baike.com/wiki/%E8%A2%81%E5%AE%9D%E5%8D%8E 小百科]</ref>。
== 成就贡献 ==
袁宝华对中国的[[工业]]和经济发展做出了卓越贡献，他熟悉中国经济情况，从实践到理论有较系统成熟的见解。他一贯主张经济建设必须从中国国情出发，实事求是，量力而行，循序渐进，讲求实效，尤其重视科学技术在发展生产中的积极作用，力主经济建设要走出中国自己的新路子。无疑，这一见解对中国经济建设具有极大的现实意义；他一贯重视思想政治工作，他形象地说：“管理科学同科学技术是实现四个现代化的两个车轮，但在这两个车轮前边还有一个导轮，这就是思想政治工作。强调思想政治工作是企业沿着社会主义方向前进的保证。”除了在共和国的经济建设工作中卓有建树，袁宝华对职工教育和高校的改革与发展也做出了重要贡献。1980年3月和1985年6月，经中共中央决定，[[国务院]]任命，袁宝华先后兼任全国职工教育管理委员会主任和中国人民大学[[校长]]。在兼任中国人民大学校长和党组书记的六年时间里，他和学校其他领导一道，弘扬中国人民大学的优良传统，发挥学科优势，团结协作，民主办学，锐意改革，保证学校在坚持正确的社会主义办学方向的前提下稳步发展，受到广大师生的爱戴。 <ref>[https://baike.sogou.com/v7879140.htm?fromTitle=%E8%A2%81%E5%AE%9D%E5%8D%8E 搜狗百科]</ref>
== 参考文献 ==