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| − | '''孟寨初级中学'''学校坚持以科学发展观统领教育教学和学校管理工作，坚持以育人为宗旨，做到“以人为本、严格要求、科学管理、因材施教<ref>[https://www.docin.com/p-701988152.html 浅谈因材施教的教学原则]，豆丁网，2013-09-18</ref>、培养特长、和谐发展”。 | + | '''孟寨初级中学'''学校坚持以科学发展观统领[[ 教育教学]] 和学校管理工作，坚持以育人为宗旨，做到“以人为本、严格要求、科学管理、因材施教<ref>[https://www.docin.com/p-701988152.html 浅谈因材施教的教学原则]，豆丁网，2013-09-18</ref>、培养特长、和谐发展”。 |
==校园咨询== | ==校园咨询== | ||
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===孟寨初级中学“县管校聘”工作会议纪实=== | ===孟寨初级中学“县管校聘”工作会议纪实=== | ||
| − | 2020年8月20日下午，我校召开“县管校聘”工作会议。依据市、县关于教师“县管校聘”工作的文件精神及要求，根据学校发展和办学实际，在多次召开校委会会议和教职工会议的基础上，通过酝酿、讨论并广泛听取教职员工的意见、建议基础上，认真制定了教职工竞聘上岗实施方案。 会议由黄启杰校长主持！ | + | 2020年8月20日下午，我校召开“县管校聘”工作会议。依据市、县关于教师“县管校聘”工作的文件精神及要求，根据学校发展和办学实际，在多次召开校委会[[ 会议]] 和教职工会议的基础上，通过酝酿、[[ 讨论]] 并广泛听取教职员工的意见、建议基础上，认真制定了教职工竞聘上岗实施方案。 会议由黄启杰校长主持！ |
| − | 孟寨初级中学依据《单县教体局关于推进义务教育<ref>[https://www.docin.com/p-2249608618.html 2019年义务教育小学音乐新课程标准]，豆丁网，2019-09-01</ref>阶段“县管校聘”教职工竞聘上岗的实施意见》，制定适合孟寨中学的《竞聘上岗工作方案》 | + | 孟寨初级中学依据《单县教体局关于推进[[ 义务教育]]<ref>[https://www.docin.com/p-2249608618.html 2019年义务教育小学音乐新课程标准]，豆丁网，2019-09-01</ref>阶段“县管校聘”教职工竞聘上岗的实施意见》，制定适合孟寨中学的《竞聘上岗工作方案》 |
| − | 张福国校长宣读孟寨中学“县管校聘”领导小组成员名单，并进行公示 | + | 张福国校长宣读孟寨中学“县管校聘”[[ 领导]] 小组成员名单，并进行公示 |
| − | 学校制定的方案，教职工举手表决，全票通过 | + | 学校制定的[[ 方案]] ，教职工举手表决，全票通过 |
| − | 张福国校长对学校现状进行了深刻的分析，对全体教职员工的工作给予了肯定，同时也对以后的工作提出来方向。张校长指出县管校聘工作势在必行，作为教师要领会精神，主动适应。并要求全体教职工要统一思想，提高认识，明确任务，凝心聚力，做改革的积极推动者，努力推动学校稳定健康发展。 | + | 张福国校长对学校现状进行了深刻的分析，对全体教职员工的工作给予了肯定，同时也对以后的[[ 工作]] 提出来方向。张校长指出县管校聘工作势在必行，作为教师要领会精神，主动适应。并要求全体教职工要统一思想，提高认识，明确任务，凝心聚力，做改革的积极推动者，努力推动学校稳定健康发展。 |
教职工认真填写应聘意向表 | 教职工认真填写应聘意向表 | ||
| − | 黄启杰校长对本次会议做总结讲话。黄校长指出：我们每位老师都要清晰的认识自己，反思自己，如果教学水平还不高，沉下心认真研究教学教法，教学管理水平不高，从自身找原因，向他人积极学习，提高自己的教学，管理水平，竞聘过程中，才不会成为被淘汰的老师。县管校聘的实施对教师行业必然产生深远的影响，激活教育的资源，老师流动起来，实现教育的均衡的发展，提高教学的质量，办人民满意的教育。 | + | 黄启杰校长对本次会议做总结讲话。黄校长指出：我们每位老师都要清晰的认识自己，反思自己，如果教学水平还不高，沉下心认真研究教学教法，教学管理水平不高，从自身找原因，向他人积极[[ 学习]] ，提高自己的教学，管理水平，竞聘过程中，才不会成为被淘汰的老师。县管校聘的实施对教师行业必然产生深远的影响，激活教育的[[ 资源]] ，老师流动起来，实现教育的均衡的发展，提高教学的质量，办人民满意的教育。 |
| − | 此次县管校聘管理教职工竞聘上岗工作我校严格做到了公开、公平、公正。实行教师聘任制能有力地激发教师工作的积极性，启动学校的内部活力，提高工作效率，提高教育教学质量。 | + | 此次县管校聘管理教职工竞聘上岗工作我校严格做到了公开、公平、公正。实行教师聘任制能有力地激发教师工作的积极性，启动学校的内部活力，提高工作效率，提高教育教学[[ 质量]] 。 |
| − | 通过此次县管校聘工作的顺利开展，不仅使我校全体教职工加深了对“县管校聘”工作意义的理解，也促使了全体教职工对自己工作的审视，目标的明确，职责的界定，会更加立足“和谐发展”的办学理念，争取优异的成绩 | + | 通过此次县管校聘工作的顺利开展，不仅使我校全体教职工加深了对“县管校聘”工作意义的理解，也促使了全体教职工对自己工作的审视，目标的明确，职责的界定，会更加立足“和谐发展”的办学理念，争取优异的[[ 成绩]]！ 我们相信，孟寨中学在黄启杰校长的带领下，将走向更加辉煌的明天！ |
==参考文献== | ==参考文献== | ||
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於 2024年5月26日 (日) 16:51 的修訂
孟寨初級中學學校堅持以科學發展觀統領教育教學和學校管理工作，堅持以育人為宗旨，做到「以人為本、嚴格要求、科學管理、因材施教[1]、培養特長、和諧發展」。
校園諮詢
孟寨初級中學「縣管校聘」工作會議紀實
2020年8月20日下午，我校召開「縣管校聘」工作會議。依據市、縣關於教師「縣管校聘」工作的文件精神及要求，根據學校發展和辦學實際，在多次召開校委會會議和教職工會議的基礎上，通過醞釀、討論並廣泛聽取教職員工的意見、建議基礎上，認真制定了教職工競聘上崗實施方案。 會議由黃啟傑校長主持！
孟寨初級中學依據《單縣教體局關於推進義務教育[2]階段「縣管校聘」教職工競聘上崗的實施意見》，制定適合孟寨中學的《競聘上崗工作方案》
張福國校長宣讀孟寨中學「縣管校聘」領導小組成員名單，並進行公示
學校制定的方案，教職工舉手表決，全票通過
張福國校長對學校現狀進行了深刻的分析，對全體教職員工的工作給予了肯定，同時也對以後的工作提出來方向。張校長指出縣管校聘工作勢在必行，作為教師要領會精神，主動適應。並要求全體教職工要統一思想，提高認識，明確任務，凝心聚力，做改革的積極推動者，努力推動學校穩定健康發展。
教職工認真填寫應聘意向表
黃啟傑校長對本次會議做總結講話。黃校長指出：我們每位老師都要清晰的認識自己，反思自己，如果教學水平還不高，沉下心認真研究教學教法，教學管理水平不高，從自身找原因，向他人積極學習，提高自己的教學，管理水平，競聘過程中，才不會成為被淘汰的老師。縣管校聘的實施對教師行業必然產生深遠的影響，激活教育的資源，老師流動起來，實現教育的均衡的發展，提高教學的質量，辦人民滿意的教育。
此次縣管校聘管理教職工競聘上崗工作我校嚴格做到了公開、公平、公正。實行教師聘任制能有力地激發教師工作的積極性，啟動學校的內部活力，提高工作效率，提高教育教學質量。
通過此次縣管校聘工作的順利開展，不僅使我校全體教職工加深了對「縣管校聘」工作意義的理解，也促使了全體教職工對自己工作的審視，目標的明確，職責的界定，會更加立足「和諧發展」的辦學理念，爭取優異的成績！我們相信，孟寨中學在黃啟傑校長的帶領下，將走向更加輝煌的明天！
參考文獻
- ↑ 淺談因材施教的教學原則，豆丁網，2013-09-18
- ↑ 2019年義務教育小學音樂新課程標準，豆丁網，2019-09-01