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孟寨初級中學學校堅持以科學發展觀統領教育教學和學校管理工作，堅持以育人為宗旨，做到「以人為本、嚴格要求、科學管理、因材施教、培養特長、和諧發展」。

校園諮詢

孟寨初級中學「縣管校聘」工作會議紀實

2020年8月20日下午，我校召開「縣管校聘」工作會議。依據市、縣關於教師「縣管校聘」工作的文件精神及要求，根據學校發展和辦學實際，在多次召開校委會會議和教職工會議的基礎上，通過醞釀、討論並廣泛聽取教職員工的意見、建議基礎上，認真制定了教職工競聘上崗實施方案。 會議由黃啟傑校長主持！

孟寨初級中學依據《單縣教體局關於推進義務教育階段「縣管校聘」教職工競聘上崗的實施意見》，制定適合孟寨中學的《競聘上崗工作方案》

張福國校長宣讀孟寨中學「縣管校聘」領導小組成員名單，並進行公示

學校制定的方案，教職工舉手表決，全票通過

張福國校長對學校現狀進行了深刻的分析，對全體教職員工的工作給予了肯定，同時也對以後的工作提出來方向。張校長指出縣管校聘工作勢在必行，作為教師要領會精神，主動適應。並要求全體教職工要統一思想，提高認識，明確任務，凝心聚力，做改革的積極推動者，努力推動學校穩定健康發展。

教職工認真填寫應聘意向表

黃啟傑校長對本次會議做總結講話。黃校長指出：我們每位老師都要清晰的認識自己，反思自己，如果教學水平還不高，沉下心認真研究教學教法，教學管理水平不高，從自身找原因，向他人積極學習，提高自己的教學，管理水平，競聘過程中，才不會成為被淘汰的老師。縣管校聘的實施對教師行業必然產生深遠的影響，激活教育的資源，老師流動起來，實現教育的均衡的發展，提高教學的質量，辦人民滿意的教育。

此次縣管校聘管理教職工競聘上崗工作我校嚴格做到了公開、公平、公正。實行教師聘任制能有力地激發教師工作的積極性，啟動學校的內部活力，提高工作效率，提高教育教學質量。

通過此次縣管校聘工作的順利開展，不僅使我校全體教職工加深了對「縣管校聘」工作意義的理解，也促使了全體教職工對自己工作的審視，目標的明確，職責的界定，會更加立足「和諧發展」的辦學理念，爭取優異的成績！我們相信，孟寨中學在黃啟傑校長的帶領下，將走向更加輝煌的明天！